Leistungsentlohnung und Prämienmodelle für den K+L-Betrieb

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Quelle Lackconsulting

Ein Baustein für die Mitarbeitermotivation und zukunftsgerichtete Unternehmensführung

Vor dem Hintergrund einer zu erwartenden Inflation von bis zu 2,5 Prozent im Jahr 2022 (Ifo/Statista) bleiben weiterhin die Personalkosten eine wichtige Kennzahl in der Unternehmensführung. Gerade das Jahresende wird in vielen Betrieben gern genutzt, um die regelmäßigen Personalgespräche zu führen und erfahrungsgemäß rechnen viele Mitarbeiter dann auch mit einer Lohnerhöhung.

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