Der Fachkräftemangel bleibt einer der größten Herausforderungen für Karosserie- und Lackierbetriebe. Das Werkstattnetzwerk Identica hat gezielt Maßnahmen ergriffen, um seine Partnerbetriebe im Recruiting zu unterstützen. Auf einer gemeinsamen Plattform werden alle Stellenangebote aus dem Netzwerk gebündelt und auf der Internetseite www.identica.de ausgespielt.
Recruiting als Gemeinschaftsaufgabe
Das Jobportal hat nun ein Update erhalten und bietet Betrieben bessere Möglichkeiten, sich als Arbeitgeber zu präsentieren und gezielt Fach- und Nachwuchskräfte anzusprechen. Jeder Partnerbetrieb erhält zusätzlich eine eigene Karriereseite innerhalb der Website. Dort kann sich der Betrieb individuell präsentieren und offene Stellen gezielt platzieren. Gleichzeitig erscheinen alle inserierten Jobs weiterhin automatisch auch auf der zentralen Plattform –im einheitlichen Identica-Look.
„Mit dem überarbeiteten Karrierebereich schaffen wir eine Plattform, die unsere Partnerbetriebe im Wettbewerb um Fachkräfte gezielt unterstützt“, erklärt Margarita Debos, Axalta Netzwerke Managerin. „Durch die Kombination aus zentraler Bündelung und individuellen Karriereseiten erhöhen wir die Sichtbarkeit jedes einzelnen Betriebs und nutzen gleichzeitig die Strahlkraft der Marke Identica.“
Zum Angebot gehören unter anderem Stellen für Fahrzeuglackierer, Karosseriebauer, Kfz-Mechatroniker, Serviceberater oder kaufmännische Mitarbeitende. Damit deckt die Plattform die gesamte Bandbreite der Berufe in der Unfallinstandsetzung ab.